Карельская строительная академия в Петрозаводске проводит набор на курсы по профессиональной переподготовке. Мы предлагаем более 40 программ, которые можно пройти очно, заочно и дистанционно. Всего доступны 12 направлений обучения, позволяющие учащимся получить необходимые знания и умения, требуемые для трудоустройства и повышения уровня профессионализма.
Что получают обучающиеся?
Мы предлагаем следующие направления в обучении:
- лесная промышленность;
- кадастровая деятельность;
- горнорудная промышленность;
- охрана труда;
- пожарная безопасность;
- строительство и реставрация;
- транспортная безопасность и другие курсы.
В рамках программы вы получаете все необходимые знания и умения, которые соответствуют текущему состоянию научно-технических знаний. Курсы от 12 до 512 часов – это полноценная теоретическая база, подкрепленная практическими знаниями и ценным опытом квалифицированных специалистов. В Карельской строительной академии работают опытные преподаватели, которые также являются практикующими специалистами в своей сфере. После прохождения курса следует 2 часа итоговой аттестации. По нашей статистике, 98% обучающихся успешно сдают ее и получают диплом о профессиональной переподготовке по выбранной специальности.
Необходимые документы
В зависимости от того, кто является заявителем, необходимы разные документы. От физических лиц требуются копия паспорта, диплома о среднем профессиональном или высшем образовании. Юридические лица должны предоставить копии дипломов сотрудников. Все заявители подают заявку на прием на курс по установленной форме.
Кому необходимы?
Четвертая часть статьи 196 Трудового Кодекса РФ говорит об обязанности каждого работодателя отправлять своих сотрудников на повышение квалификации. В нашей академии могут обучаться все желающие – лица, имеющие непрофильное высшее образование с квалификацией «бакалавр», а также специалисты и магистры. Обучение могут проходить руководители предприятий, а также специалисты и претенденты на должности, соответствующие перечисленным направлениям. Основная цель повышения квалификации и дополнительного образования — обновление теоретико-практических знаний для соответствия требованиям профессиональных стандартов компетенции работников, занимающих различные должности.
Для чего необходимо повышать квалификацию
Основной целью повышения квалификации сотрудников предприятия является мотивация персонала и воспитание собственных кадров. В первом случае работник, которого отправляют на обучение, ощущает заботу о себе и испытывает лояльность к своему работодателю. Это положительно сказывается на его работоспособности и производительности труда на предприятии. Собственная кадровая стратегия компании, основанная на постоянном обучении сотрудников, приносит больше результатов, ведь предприятию не нужно искать работников, проводить испытательные сроки, отсеивать неподходящих кандидатов.
Записывайтесь к нам на обучение или отправляйте своих сотрудников! У нас работают практикующие преподаватели, которые не только дают обширные теоретические знания, но и подкрепляют их собственным опытом в профессии. Благодаря систематической подаче информации наши обучающиеся сдают итоговую аттестацию и получают выпускной документ о прохождении курса. Задавайте вопросы специалистам по телефону или электронной почте, а также сразу записывайтесь на курсы на сайте Академии!